東京都・大学病院
「考え、判断し、行動する」を教育理念として、自律した看護師を目指します。
当院は大学病院として、最新の医療設備と医療技術による高度な医療を提供しています。
また東京都地域医療支援病院(地域の病院・診療所などを後方支援する機能役割分担と連携)の承認を受け、地域医療の充実を支援しています。その特性をいかし、地域貢献と
大学病院の使命である医療従事者の教育に病院全体で取り組んでいます。
住所 | 〒177-8521 東京都練馬区高野台3-1-10 地図 |
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病院種別 |
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病床数 | 490床 |
病床数備考 | ICU、CCU、NICU、GCU含む |
職員数 | 1,215名 |
看護職員数 | 697名 |
看護体系 | 一般病棟 7:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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病院イベント公開中
会場 | 東京 |
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場所 | 御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンター |
開催地 / 所在地 | 東京都 / 東京都 |
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対象 | 看護学生 |
開催地 / 所在地 | 東京都 / 東京都 |
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対象 | 看護学生 |
勤務形態 |
2交代勤務 |
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募集職種 |
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応募資格 |
2026年3月に4大・短大・専門学校卒業見込みの方 |
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募集人員 |
70名(予定) |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2024 年 4月 実績
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月額給与内訳 |
※基本給は本給・第2本給を含みます。 ※募集する職種・学校種別にかかわらず全て同一給与体系となります。 ※夜勤手当1回:11,400円(内訳:夜勤加算手当9,000円、準・深夜勤務手当2,400円) 夜勤手当については都度払いとなります。 上記の諸手当には4回分が加算されております。 |
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その他の諸手当 |
・住宅手当:月額 31,300円 (アパート等の場合) ・通勤交通費:6カ月の定期代 (年2回支給) |
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勤務時間 |
原則2交代勤務 週39時間(拘束44時間) ※土曜日相当日は4時間勤務 |
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勤務時間説明 |
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勤務地 | 東京都練馬区高野台3-1-10 | ||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給/年1回、賞与/年2回(年間6.2カ月 2023年度実績) | ||||||||||||
休日 | 日曜、祝日、創立記念日(5/15)、年末年始(12/29~1/3)※但し、病棟勤務者は振替休日制 | ||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇(初年度10日、次年度20日)、土曜日休み月2回、夏季特別休暇(5日)、リフレッシュ休暇(10年毎)3~5日 | ||||||||||||
加入保険制度 | 社会保険:健康保険・年金(私学事業団)、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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教育制度 |
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その他福利厚生 |
院内貯金制度:私学事業団積立貯金、財形貯蓄制度 厚生施設:職員食堂、セミナーハウス(軽井沢、箱根、芦ノ湖)、厚生寮(湘南・鵠沼海岸)、私学事業団宿泊施設等 |
設置体 |
学校法人順天堂 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG Ver.3.0) |
機能・特質 |
東京都災害拠点病院、東京都認定がん診療病院、地域医療支援病院、東京都救命救急センター |
病床数 | 490床 |
病床数備考 |
ICU、CCU、NICU、GCU含む |
職員数 | 1,215名 |
看護職員数 | 697名 |
看護体系 | 一般病棟 7:1 |
専門看護師 |
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認定看護師 |
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住所 | 〒177-8521 東京都練馬区高野台3-1-10 地図 |
交通機関1 | 西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩3分 |
代表電話番号 | 03-5923-3111(代) |
URL | https://hosp-nerima.juntendo.ac.jp/kango/ |
院長 | 浦尾正彦 |
看護部長 | 根岸万里子 |
外来患者数(1日平均) | 1280 |
入院患者数(1日平均) | 456 |
診療科目数 | 30科 |
診療科目 |
総合診療・性差科 腎・高血圧内科 膠原病・リウマチ内科 血液内科 糖尿病・内分泌内科 脳神経内科 メンタルクリニック 総合外科 乳腺外科 整形外科・スポーツ診療科 皮膚・アレルギー科 耳鼻咽喉・頭頸科 麻酔科・ペインクリニック 病理診断科 救急・集中治療科 |
附属施設 | がん治療センター(化学療法室、緩和ケア室、がん治療連携室・患者看護相談室)、内視鏡センター、人工腎臓センター |
お問合せ部署 |
事務部 職員課 |
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担当者名 |
齋藤 大輔 |
所在地 |
東京都練馬区高野台3-1-10 |
お問合せ部署電話番号 |
03-5923-3111 (代) |
E-mailアドレス |
soumuka-bosyu@juntendo-nerima.jp |
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大学病院で働く場合に身につくスキルとしては、まず体系化された教育環境の中で働くことによって身につくスキルそのものが大きな特徴であると言えます。大学病院においては、体系化された教育内容が提供されていることも多いようです。その環境の中では、高度な医療・看護を含め専門性の高い内容まで医療知識・技術の習得が可能です。また、医療機関にもよりますが、シミュレータなど看護技術の習得のために必要な最新機器が充実した環境である場合も多く存在しています。一方で業務の分業化が進んでいるために患者さんへの処置などにおいてその殆どを看護師が対応するわけでもない場合もあるようです。また、大学病院自体は広い範囲での医療を提供しているものの組織自体が大きいために一人の出来ることは限られてしまい、スキルが深く狭くなってしまう場合もあるようです。
一般的に、大学病院の特徴は、臨床における診療機能のみでなく研究・教育を行う大学の附属施設である場合が多く存在しています。そのため、大学病院は教育・診療・研究の各機能を併せ持った施設であると言えます。実施されている診療内容についても専門性の高い高度な医療技術が多くあり、設備環境も整っていることが多いのも特徴的です。そのため、大学病院で医療従事する場合は、専門性の高い業務をすることが多いことも特徴的と言えます。また、大学病院は、医学・歯学に関する学部に附属している場合が多くありますが、看護・医療技術・リハビリテーション・薬・福祉系大学(又は学部等)を要する大学の附属施設となっていることもあります。
病院からのお知らせ
当院は地域医療支援病院承認を受け、地域医療の更なる充実を支援しています。