【春日部中央総合病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

埼玉県・一般病院

春日部中央総合病院 (かすかべちゅうおうそうごうびょういん)

 私たち医療機関は患者さまから選ばれる時代を迎えています。常にこのことを意識し、患者さまが求める「安全で安心な看護」をどのように提供すべきかを私たちは日々考え取り組んでいます。看護を提供する際に「もし私が貴方だったら…」このことを意識して行動できる看護を行います。さらに「資格・強み」が持てる看護職を育てています。看護師一人ひとりのキャリアビジョンを軸に“共に学び育つ”(共育)を行っていきます。

住所 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町5-9-4
病院種別
  • 一般病院
病床数 404床
職員数 784名
看護職員数 320名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 教育制度

病院からのお知らせ

「病院見学会」「インターンシップ」 
随時受け付けています。
詳しくは下記ホームページをご確認ください。http://ims-site.jp/kasukabe/kango/

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制※実働週40時間

募集職種
  • 看護師
応募資格

四大、専門学校卒業予定で看護師資格取得見込の方、及び有資格者

募集人員

30名

選考方法
面接
その他 小論文
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2024年度実績

2024 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護師(大卒) 312,200円 212,000円
看護師(専門卒:3年制) 309,700円 209,500円
看護師(専門卒:2年制) 309,200円 209,000円
看護師(専攻科卒) 305,700円 205,500円
月額給与内訳 諸手当/住宅手当、白衣手当、病棟手当、夜勤手当(月4回)含む
その他の諸手当 時間外手当、通勤手当
勤務時間 2交替制 ※実働週40時間
日勤 8:30~17:30
夜勤 17:00~9:00
勤務地 春日部中央総合病院 埼玉県春日部市緑町5-9-4
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日 年間115日(2024年度実績)
休暇 有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
職員寮
病院から2km圏内に、1Rもしくは1Kタイプの独身寮を完備 ※規定あり/家賃補助あり
奨学金制度
看護学校生(月/5万円)
退職金制度
常勤として勤続3年以上
保育施設
24時間体制の保育室を完備
被服貸与
教育制度
新人研修(ローテーション研修あり)、院内外研修
その他福利厚生 資格取得支援制度、レセプションルーム、治療費減免制度、クラブ活動 など

病院基本情報

春日部中央総合病院
設置体
  • 医療法人

IMSグループ 医療法人財団明理会

病院種別
  • 一般病院

(急性期病棟・障害者病棟・療養病棟)

日本医療機能評価機構認定 有 (Ver.6.0)
病床数 404床
職員数 784名
看護職員数 320名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • 緩和ケア
  • 感染管理
  • 糖尿病看護
  • 手術看護
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • 慢性心不全看護
住所 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町5-9-4
交通機関1 東武スカイツリーライン「一ノ割」駅下車徒歩5分
代表電話番号 048-736-1221(代)
FAX 048-738-1559
URL http://ims-site.jp/kasukabe/kango/
院長 松田 実
看護部長 池田 さゆり
外来患者数(1日平均) 670名
入院患者数(1日平均) 320名
診療科目数 16科
診療科目
  • 内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 脳神経外科
  • 心臓血管外科
  • 皮膚科
  • 泌尿器科
  • 婦人科
  • 眼科
  • 耳鼻咽喉科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科

緩和ケア内科、腎臓内科、糖尿病・代謝内科、循環器科、消化器科、腫瘍内科、血液内科、呼吸器科、救急科、

付属施設・関連施設 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター/春日部ロイヤル訪問看護ステーション

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

看護採用係

所在地

埼玉県春日部市緑町5-9-4

お問合せ部署電話番号

048-736-1601

(直)

E-mailアドレス

kasukabe.kango@ims.gr.jp

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。