千葉県・大学病院
入職を決めた理由の1つ目はインターンシップで感じた雰囲気の良さです。当院のインターンシップに参加した際、忙しい業務の中でも患者さんと目線を合わせて会話をしている姿や、患者さんの身だしなみや過ごしやすさにまで気を遣っている姿がとても印象的でした。2つ目は、PNS制度を導入していることです。看護師同士で情報共有を密にとりながら協力して仕事ができるので、「ここでなら安心して働けそう」と感じました。
病院の雰囲気、PNS制度を導入していること、新人看護師の教育体制の3点です。長く働くことを考えると雰囲気の良さは重要になるため、インターンシップに参加し実際に雰囲気を感じることはとても大切だと考えます。PNS制度では常にペアで動くため、ミスが少なくなり安心安全な看護を提供できると思います。教育体制では、研修内容の充実と技術だけでなく精神面のフォローを目的とした研修があることが大切だと思います。
苦労したことは業務の忙しさに慣れることです。はじめは日々の業務についていくことが精一杯でしたが、先輩看護師と新人看護師がペアで働くため、困ったことやわからないことはすぐに相談でき、その場で解決できるので安心して仕事ができています。うれしかったことは、患者さんに「ありがとう」「あなたでよかった」といわれたことです。私も少しは患者さんのお手伝いをできたのかなと感じ、うれしくなりました。
