【高知総合リハビリテーション病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

高知県・療養型

高知総合リハビリテーション病院 (こうちそうごうりはびりてーしょんびょういん)

身体の回復と心の回復を叶えるアットホームな病院

当院は高知市の北部地域にあり、255床を有する慢性期医療、高齢者医療の充実に取り組んでいる病院です。
従来の高齢者医療と介護サービスの充実と地域におけるリハビリテーションサービスの提供及び連携の強化を図り、院内体制整備を推進しています。
リハビリテーションプログラムは、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等が共同で作成し、これに基づく総合的な訓練・治療を行っています。

住所 〒781-8135 高知市一宮南町1-10-15
病院種別
  • 療養型
病床数・定員 255床
病床数内訳 一般病床(障害者施設等、医療療養病床) 88床、 医療療養病床 88床  計 176床
介護医療院  定員 79名
職員数 230名
看護職員数 105名
募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制

募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
応募資格

1.看護師資格取得予定者
2.平成31年3月卒業見込者

募集人員

5名

選考方法
面接
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2015年4月実績(看護師)

2015 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 235,000円 167,000円 68,000円
短大卒 231,700円 163,700円 68,000円
看護学校3年卒 231,700円 163,700円 68,000円
看護学校2年卒 231,700円 163,700円 68,000円
高校専攻科卒 231,700円 163,700円 68,000円
月額給与内訳 基本給+主要手当(職務手当、皆勤手当、夜勤手当:月4回計算)
職務手当:23,000円(看護師)17,000円(准看護師)
夜勤手当:10,000円/回(看護師)、9,000円/回(准看護師)
皆勤手当: 5,000円
その他の諸手当 通勤手当、時間外手当
勤務時間 1.日勤 9:00~17:00
2.夜勤 16:30~9:30
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 9:00 ~ 17:00
夜勤 16:30 ~ 9:30
勤務地 〒781-8135
高知県高知市一宮南町一丁目10番地15号
医療法人社団 晴緑会
高知総合リハビリテーション病院
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月) 4.4ヶ月分(昨年度実績)
休日 年間約120日 4週8休 年次有給休暇 初年度10日(労働基準法に準じる)
休暇 特別休暇 夏季休暇4日・年末年始休暇4日 慶弔休暇、出産休業、育児休業
加入保険制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
看護宿舎
奨学金制度
看護学校(大学・短大・専門学校・5年制高校)在学生、または入学見込の方(高校3年生の申込も可)。
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度

病院基本情報

高知総合リハビリテーション病院
設置体
  • 医療法人

医療法人社団 晴緑会

病院種別
  • 療養型
(財)日本医療機能評価機構認定
機能・特質

高齢者医療を専門とした病院と、介護療養のための介護医療院を併せ持っています。

病床数・定員 255床
病床数内訳

一般病床(障害者施設等、医療療養病床) 88床、 医療療養病床 88床  計 176床
介護医療院  定員 79名

職員数 230名
看護職員数 105名
住所 〒781-8135 高知市一宮南町1-10-15
交通機関1 高知県交通バス 天王バス停 前すぐ、薊野東バス停 徒歩3分
交通機関2 JR土讃本線 薊野駅 徒歩5分
交通機関3 高知自動車道 高知ICより車で3分
代表電話番号 088-845-1641(病院代表)
FAX 088-846-2811
URL https://www.jojinkai.com/kouchi/
院長 小川 恭弘
看護部長 片岡 摩矢
診療科目数 5科目
診療科目
  • 内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • リハビリテーション科
付属施設・関連施設 高知総合リハビリテーション病院 介護医療院

お問合せ先

お問合せ部署

総務課 採用担当

担当者名

秦泉寺 美千代(ジンゼンジ ミチヨ)

所在地

高知市一宮南町1-10-15

お問合せ部署電話番号

088-845-1641

(病院代表)

E-mailアドレス

kouchi-hp-jin@jojinkai.com

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療養型について

身につくスキル

療養型で働く時に身につくスキルとしては、基本的には一般病院で経験スキルと似ている部分も多くあります。但し、療養型の場合は、患者さんは高齢者が多くいる場合もあります。そのため、医療機関や職員の配置状況によっても異なってきますが、医療的な処置に加えて、食事補助や排泄介助等を部分的に担当することもあるようです。これは、患者さんの病状は安定しているものの、寝たきりの状態であったり、または麻痺によって会話が困難であったり、認知症を発症しているなどの場合があるためとなります。そういった際には長く病院で生活をする患者さんに快適に生活してもらえるよう患者さんのQOLを高める経験を積むことも可能で、それが技術として養われます。

特徴

療養型の特徴とは、その名の通り治療を一番の目的としているわけでなく、療養を目的とした病床をメインに機能をもっている病院のことを表し、特徴としても病状が安定している慢性期の患者さんの長期療養を目的とした医療やリハビリテーションの提供を目的としている点です。設備環境としても基本的なものだけに留められていて、談話室やベッド面積のゆとりに力をいれている医療機関もあるようです。また特徴として、入院している患者さんの安全を確保し、長期療養によって感じやすい精神的・肉体的ストレスを緩和することも必要な機能として特徴的であるようです。超高齢社会が進行するにつれ、医療においても療養機能は必要性が高まると予想されています。