【江別谷藤病院】の看護師就職・転職情報

北海道・一般病院・医療法人社団 藤花会

江別谷藤病院 (えべつたにふじびょういん)

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採用担当者からのメッセージ

一人の看護師、一人の人としての成長をともに

江別谷藤病院は、1969年(昭和44年)に開設し救急医療を中心に努めてきました。私たち看護部は、病院理念の「医療を通し快適な毎日の生活をサポート」を実践するため、日々、最善の看護ケアの提供に努め、救急医療だけではなく、地域の皆さまの日常生活をサポートする医療として様々な形で関わり合っています。「プロとして成長し続けるために努力・勉強に努める」のために、充実した教育体制を構築しています。患者さんの人生に関わることができる看護職だからこそ、一人の看護師、一人の人としての成長をともに喜ぶことができる、そんな魅力ある職場づくりを心がけています。みなさんと一緒に看護ができる日を楽しみにしています。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

2交代制 3人夜勤(看護師2名、介護職1名)

募集職種
  • 看護師
応募資格

2025年3月卒業見込みの者

募集人員

5名

選考方法
面接
その他 小論文
必要書類
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2022 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
看護大卒 237,000円 205,000円 32,000円
看護学校3年卒 232,000円 200,000円 32,000円
月額給与内訳 ※諸手当内訳:
・看護師資格手当14,000円+処遇改善手当18,000円
その他の諸手当 ★夜勤手当9,118円~9,231円:基本給により★住宅手当10,000円~30,000円:条件により★通勤手当 上限20,000円:片道2Km以上★燃料手当30,000円:準世帯主、条件により
勤務時間 日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~9:00
勤務地 江別谷藤病院
昇給・賞与 昇給:年1回 ・ 賞与:昨年実績 4.0カ月
休日 4週8休+当月分祝日数、夏季休暇1日、年末年始休3日
休暇 有休休暇:採用6か月経過後より発生(試用期間3か月含める)・年10日+経過年数により増(最大20日)
加入保険制度 社会保険
看護宿舎
奨学金制度
退職金制度
3年以上勤務による
保育施設
被服貸与
ユニフォーム
教育制度
プリセプター制
その他福利厚生 社員食堂あり。医療費減免制度あり。保育手当あり。

お問合せ先

お問合せ部署

看護部

担当者名

看護部長 大澤

所在地

〒069-0812 江別市幸町22番地1

お問合せ部署電話番号

011-382-5111

E-mailアドレス

当院HPよりお問合せください。 https://tokakaigroup.jp/ebetsu/

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