【JCHO宮崎江南病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

宮崎県・一般病院

JCHO宮崎江南病院 (じぇいこーみやざきこうなんびょういん)

地域医療支援病院として、他の医療機関等との連携に併せ、当院附属施設の訪問看護ステーション、介護老人保健施設、居宅との連携により、病院での医療だけでなく、それからの医療にまで拘る完結型の医療も魅力の一つだと思います。

住所 〒880-8585 宮崎市大坪西1-2-1
病院種別
  • 一般病院
病床数 269床
職員数 561名
看護職員数 253名
看護体系 7:1
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 被服貸与
  • 教育制度

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制
募集職種
  • 看護師
応募資格

応募資格
看護師資格を有する方、2018年3月に大学、短期大学、専門学校、高校専攻科、その他看護師看護師養成機関等を卒業予定で看護師免許取得見込の方。
※看護師免許取得見込の方で、万が一看護師免許取得に至らなかった場合、採用取消となりますのでご了承下さい。

募集人員

若干名

選考方法
面接
その他 適性検査
必要書類
履歴書
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額基本給

2015 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
大卒 243,664 円 200,600 円
短大3卒 233,900 円 191,300 円
短大2卒(専攻科卒) 225,200 円 182,900 円
月額給与内訳 ※上記は、基本給+夜勤実績に係る手当(4回分)の合計金額です。
上記は病棟勤務(2交代制)の場合の見込額であり、夜勤回数についてはあくまでも平均的な見込回数ですので、実際の勤務時には夜勤回数に差異が生じる場合があります。
また、病棟以外に配属の場合、勤務体系が変わりますので、手当額に差異が生じます。
その他の諸手当 その他、時間外勤務手当、該当者には規程に基づき、通勤手当、扶養手当、住居手当が支給されます。
勤務時間 8:30~17:30、8:30~21:30、20:30~9:30
7:00~16:00
勤務地 独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院
宮崎県宮崎市大坪西1丁目2番1号

※当院母体機構の独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)グループの病院間転勤も可能で
  すので、スキルアップ等の将来的構想も充実しています。
九州地区内(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎 12病院)
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
休日 4週8休制、国民の休日、年末年始
(土日祝祭日出勤の場合は、振替休日制)
休暇 年次休暇、病気休暇、特別休暇(夏季休暇・結婚休暇・産前産後休暇・介護休暇・忌引き・災害被災時 等)
加入保険制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護宿舎
奨学金制度
退職金制度
保育施設
被服貸与
教育制度
JCHOクリニカルラダー、新人看護職員教育制度あり。またスキルアップのための本部研修・九州地区研修もあり、学ぶ環境も整っています。
その他福利厚生 財形貯蓄制度、院内クラブ活動、職員旅行等

病院基本情報

JCHO宮崎江南病院
設置体
  • JCHO

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)

病院種別
  • 一般病院
機能・特質

地域医療支援病院

病床数 269床
職員数 561名
看護職員数 253名
看護体系 7:1
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
住所 〒880-8585 宮崎市大坪西1-2-1
交通機関1 江南病院バス停より徒歩1分
交通機関2 JR日豊本線「南宮崎」駅より徒歩15分
電話番号 0985-51-7575(代表)
FAX 0985-53-8821
URL http://miyazaki.jcho.go.jp
院長 白尾 一定
看護部長 土居 早苗
外来患者数(1日平均) 275名
入院患者数(1日平均) 200名
診療科目数 8科
診療科目
  • 内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • 麻酔科
附属施設 独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院
附属訪問看護ステーション
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院
附属介護老人保健施設
独立行政法人地域医療機能推進機構宮崎江南病院
附属介護老人保健施設内居宅介護支援センター

お問合せ先

お問合せ部署

総務企画課

担当者名

吉原 翔太郎

所在地

宮崎市大坪西1-2-1

お問合せ部署電話番号

0985ー51ー7575 (内線101)

E-mailアドレス

main@miyazaki.jcho.go.jp

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一般病院について

身につくスキル

一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。

特徴

一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。