大阪府は、豊能・三島・北河内・中河内・南河内・堺市・泉州・大阪市の8つの2次医療圏から成り立っており、約520病院・107,000床程度の医療機関・機能を有しています。看護学生の皆さんにとって先輩となる就業看護師は大阪府内で約73,000人程度で、新卒看護師 就職・求人の動きも活発だと言えます。就業看護師数のうち、20代の方は約24%・30代の方は約27%です。一方で大阪府の就業看護師において継続して従事期間が2年以上となる方の割合は約72%となっています。看護学生の皆さんが気になる、新卒看護師 就職・求人の実績に注目すると、大阪府外の看護学校を卒業して就職をする方は新卒看護師就業者約4,200人の内、約30%となっています。地域も大事ですが、一人ひとりにあった新卒看護師 就職・求人を探してみてくださいね!
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条件に合う病院は27件です。
大阪市阿倍野区旭町1-5-7
大学病院 ,
934床 ,
職員数1,961名
募集人数 | 約90名(予定) |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
患者様に質の高い看護を提供しています!
大阪市立大学医学部附属病院は大阪市の南エリアの中心で近年大阪で最も開発が盛んな天王寺に位置する。大学病院ならではの教育体制で教育専任の看護師を配置し、新人看護師が安心して勤務できるように様々な研修を実施している。また福利厚生も充実しており、最大3歳まで取得可能な育児休業や病院から徒歩5分の所に位置する看護師寮、子育てをしながら勤務する看護師に大人気の院内保育所も完備している。
大阪府大東市谷川2-10-50
一般病院 ,
218床 ,
職員数712名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接 |
さまざまな知識や技術を磨き、「やりたい看護」が見つかる研修制度を設けています。
野崎徳洲会病院では、ローテーションのパターンを自分で選び、看護部の全部署を回るローテーション研修をしています。各科での必要な知識・技術・態度を偏りなく学ぶとともに、コメディカル研修や訪問看護研修で看護の幅を広げ、自分のやりたい看護を見つけることができます。看護方式は、PNS(パートナーシップナーシングシステム)を取り入れており、常に2人で患者の看護をするという安全で安心な看護を提供しています。
大阪府大阪狭山市大野東377-2
近畿大学奈良病院:〒630-0293 奈良県生駒市乙田町1248-1
大学病院 ,
929床 ,
職員数2,925名
募集人数 | 250名 ※近畿大学病院新築移転に向けて増員 |
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選考方法 | 面接、その他 |
「人に愛され、信頼され、尊敬される医療人」の育成を方針としています!
大阪市西淀川区佃二丁目2番46号
一般病院・ 療養型 ,
1,741床 ,
職員数4,423名
募集人数 | 40~50名程度(グループ全体) |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
社会医療法人 愛仁会は、グループの総合力でトータルケルスヘアに貢献する法人です。
愛仁会は、1958年の発足以来「創意・貢献・協調」を理念に、周産期医療、小児救急医療、救急医療の分野において、公益性の高い医療を提供する使命を果たすべく活動を行っています。地域の人々が安心できる、より質の高い安全な医療の提供を目指しています。
大阪府大阪狭山市大野東377-2
大学病院 ,
929床 ,
職員数2,925名
募集人数 | 250名 ※新築移転に向けて増員 |
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選考方法 | 面接、その他 |
患者本位の開かれた病院として、安全で質の高い先進医療を提供します。
人に愛され、信頼され、尊敬される医療人を育成するという基本理念のもと、優しさのある心温かい看護の実践を目指して日々最善の看護ケアの提供に努めています。プロとしてしなやかに、一人ひとりが輝きながら働き続けられる、魅力ある職場環境でぜひ一緒に働きましょう!
堺市中区八田南之町277
精神科 ,
690床 ,
職員数700名
募集人数 | 20名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
心をケアするお仕事です。精神科は不安という方も大丈夫!飛び込んできてください。しっかり支えます。
精神科に興味があるなら、当院で基礎からしっかり学んでください。当院は救急からストレスケア、合併症治療、認知症、児童精神科など精神科領域全てに即応できる体制を整えています。新人看護師はプリセプターがフォローします。教育体制はラダーを組んでおり、あなたの意欲に沿って段階的に育成します。「興味はあるけど最初から精神科は不安」など思う方は是非、一度ご見学ください。新卒看護師もたくさん活躍しています。
大阪府守口市八雲東町2丁目47-12
一般病院 ,
185床 ,
職員数440名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接 |
地域に密着した高度な急性期医療を提供しています
中小規模の施設ですが、急性期医療としての症例は多く、救急医療施設として地域に貢献しています。急性期看護の勉強もたくさんできます。その中で、患者様に寄り添える看護を目指して頑張っています。
大阪市生野区巽北3-20-29
一般病院 ,
265床 ,
職員数470名
募集人数 | 20名 |
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選考方法 | 面接 |
「その人らしさ」を大切に
育和会記念病院は「その人らしさ」を大切にしたケアサービスに徹することを基本理念とし、設立以来急性期型の中規模病院として救急医療を含めた地域医療を行っております。近年、最新の医療設備を設備し、医療体制をさらに充実させました。特にX線やMRIに最先端の機器を導入し、高度な治療を実施しています。こうした先端医療を行う一方で学術セミナーや健康講座も積極的に開催し地域に開かれた病院を目指しています。
堺市西区浜寺船尾町東4-244
一般病院 ,
300床 ,
職員数1,900名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接 |
看護の力を着実に伸ばす教育があります。
法人理念である『ペガサスの約束(すべての真ん中にいるのは患者さまです…)』に集約されています。看護配置7:1、チームナーシング制による看護体制を組み、患者さまから高い看護評価をいただけるよう努めています。
2012年度 新卒看護師 離職率0。
ペガサスには、急性期のみならず、回復期、療養期、訪問看護ステーションがあり、2014年にはサービス付高齢者住宅・特別養護老人ホームを開設。
堺市北区長曽根町1179-3
一般病院 ,
678床 ,
職員数1,200名
募集人数 | 70名程度 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
真心のこもった質の高い看護の提供を目指しています
当院は大阪南部の堺市にあって、高度先進医療と急性期医療を担う地域の中核病院です。看護部ではより良いケアを継続して提供するために特に人材育成に力を注ぎ、看護技術を確実に身につけることはもちろん、精神的なサポートや配属部署以外での研修など、皆さんの可能性を見つめ、守り育てていく環境づくりをしています。また、看護研究や資格取得の支援などキャリアアップも可能です。ぜひ、イキイキ元気に一緒に働きましょう!
大阪府高槻市奈佐原4-10-1
精神科・ その他 ,
273床 ,
職員数238名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
当院は教育研修を充実させており、新卒の方でも安心して看護に必要なスキルを学び、磨くことができます。これまで新卒で就職した先輩たちは多くいます。それは教育研修が質と量ともに充実しており、また現場ではシスターブラザー制度により、新人をサポートしてくれる体制も整っているからです。ゆっくり確実に育ってもらう環境がここにはあります。
大阪府大阪市大正区3-4-5
ケアミックス ,
440床 ,
職員数750名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
地域の中核病院として急性期から回復期・慢性期まで良質な医療とぬくもりのある医療を提供しています!
済生会が運営する公的病院として、地域医療連携を基盤としたケアミックス型病院です。リハビリテーション機能が充実しており、急性期から回復期・療養型医療までシームレスな医療サービスを提供、在宅復帰に注力しています。大阪府がん診療拠点病院に指定されており「がん看護」に関わることもできます。急性期医療に携わり知識・技術を磨き、より専門に特化する、又退院支援、在宅での看護を考えている方には、学べる環境です。
大阪府東大阪市西岩田3-4-13
一般病院 ,
30床 ,
職員数132名
募集人数 | 10名 |
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選考方法 | 面接 |
生命をまもる看護の誇り
医療の最前線を支える診療環境およびスペシャリストを育てる教育プログラムなど、独立型救命救急センターの機能を活かした現場だからこそ成長できる環境があります。
大阪府岸和田市額原町1001
一般病院 ,
400床 ,
職員数700名
募集人数 | 看護師25名、助産師5名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
「よく学び、よく働く。パワフルな職場であなたらしい看護を見つけて下さい。」私たちは地域や市民のニーズを考え、柔軟に対応できる看護、進歩する医療に迅速に対応し、知識や技術を活用しながら、より良い看護を提供することを目指しています。
堺市堺区協和町4丁465
一般病院 ,
386床 ,
職員数1,000名
募集人数 | 看護師35名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
泣き笑い看護
「生まれて初めての入院でした。私の人生の最大の出来事でした」ある患者さんの言葉です。看護師・助産師は、この最大の出来事に関わります。患者さんが安心して療養されるには、その方の生活背景に視点を置き、患者さんを取り巻く人々の「思い」や「感情」を受け止めて看護をしていくことが大切です。また、無差別平等の理念のもと、お部屋代を頂かず療養して頂いています。こうしたなかで、患者さんと共に泣き笑いあうのです。
大阪府豊中市柴原町4-14-1
一般病院 ,
613床 ,
職員数1,156名
募集人数 | 看護師47名/助産師3名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
急性期医療を提供する地域の中核病院である市立豊中病院。新人看護職員には、プリセプターナースや経験豊かな「匠ナース」による教育を行っており、ローテーション研修による技術習得に努めています。臨床心理士によるメンタルケア体制も充実し、職場環境に適応できるよう全面的なサポートを行っているのが大きな特徴のひとつです。また24時間保育が可能な院内保育所もあり、より働きやすい環境が整備されています。
大阪府箕面市萱野5-7-1
一般病院 ,
317床 ,
職員数520名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
~担うべき医療をチーム一体となって、より安全に~
当院では「患者さまが主役」という気持ちを大切に、患者さまを中心に捉え、他職種と連携しチームで看護を実践しています。
とりわけ「感染対策チーム(ICT)」や「栄養サポートチーム(NST)」では、多くの職種と連携するなかで看護専門職として意見を出し合い、より良い治療やケアが提供できるよう活動しています。
大阪府堺市中区東山500-3 ベルランド総合病院管理棟3階
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1,234床 ,
職員数3,016名
募集人数 | 10名程度(府中病院及びベルランド総合病院)2020.9.17 追加募集開始! |
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選考方法 | 面接、その他 |
きっとみつかる わたし色の看護
社会医療法人生長会は大阪府南部を拠点に、急性期医療を中核とした保険・医療・福祉を統合したトータルヘルスケアシステムによるサービスを展開しています。看護職一人ひとりが自分のライフプランやキャリアデザインに応じて働く場所、働き方、教育・学習支援が選べる体制づくりを進めています。幅広い分野・領域で経験を積むことができる当法人で、一人ひとりが自分の“やりたい看護”を見つけ、温め、深めて欲しいと思います。
近畿に20病院(大阪府4、京都府4、兵庫県4、奈良県2、滋賀県2、和歌山県2、福井県2)
一般病院 ,
7,500床 ,
募集人数 | 病院により異なります。20病院で合計600名程度 |
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選考方法 | 面接、筆記試験 |
自分自身の可能性を広げる「ここにしかない看護」
全国に141病院を持つ日本最大の医療ネットワークである国立病院機構。その中で、幅広い分野の看護を患者さまに提供し、患者さまの目線に立ちながら、看護の質の向上に取り組んでいます。充実した教育プログラム、様々な可能性に応じたキャリアパス制度により、新人看護師からしっかりとサポートさせていただきます。
大阪府吹田市川園町1-2
一般病院 ,
500床 ,
職員数1,079名
募集人数 | 合計53名 |
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選考方法 | 面接 |
親切・思いやり・笑顔を大切にし、質の高い看護サービスを提供しています。
最新の医療と、安心・安全を患者さんに提供するには「チーム医療」が重要です。
当院は、地域との連携はもちろん、様々な部門の専門医、認定看護師、看護師、その他スタッフとの連携が盛んで、職員が一丸となって患者さんをサポートしています。臨床・研究・教育・福利厚生も充実しており、病院の理念である「やすらぎの医療」をもとに『地域No1』の病院を目指し、急性期病院ではありますが、職員が楽しく頑張っています。
大阪市住吉区南住吉3-3-7 本部人事課
一般病院・ 療養型・ ケアミックス・ 老健施設・ その他 ,
3,206床 ,
職員数3,714名
募集人数 | 30名 |
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選考方法 | 面接 |
キャリアアップ、趣味、恋愛、出産、育児どれもいちばん! ★☆★☆自分らしく未来を選んで進もう☆★☆★
錦秀会グループは1957年の阪和病院の開院から60年以上の永い歴史を持つ医療法人です。急性期を初め、療養型、緩和ケア、在宅など幅広く展開し、総病床数は3,206床と関西で屈指の規模を誇っています。看護部では、卒後3年でグループ内を数日ずつまわる錦秀会オリジナルのローテーション研修や、看護・介護研修センターでの段階に合わせた中央研修などこの規模があるからこそできる教育制度が充実しています。
医療法人医誠会 本部 看護師対策部
大阪市北区西天満4-11-23
満電ビル3階
一般病院・ ケアミックス ,
2,342床 ,
職員数3,561名
募集人数 | 145名(大阪3病院と大阪他4病院計) |
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選考方法 | 面接、その他 |
【TEAM医誠会】 医療の未来をともに歩もう
グループ全体で54施設、従業員約5600名。急性期から慢性期、在宅まで幅広い医療を提供しています。支え合いの精神を持ち、大きなチーム力で日々看護を実施しています。教育には特に力を入れており、新卒看護師の育成は「教わる人も教える人も共に育つ」をモットーに部署全体が協力します。
あなたも“TEAM医誠会”の一員に加わりませんか。
大阪府吹田市津雲台1-1-6
一般病院・ その他 ,
343床 ,
職員数928名
募集人数 | 看護師50名程度 助産師若干名 |
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選考方法 | 面接、筆記試験、その他 |
看護職として成長できる職場環境です。病院の特色は「救急医療・災害医療」「がん医療」「地域連携」「チーム医療」「人材育成」。 2018年11月現在、専門看護師1名、認定看護師18名が活躍しています。男性看護師割合は15パーセント超。多職種がチームワーク良く働く病院です。駅近で通勤便利。緑に恵まれた環境にある明るく清潔な病院。建物は病院棟(地上8階地下2階)と災害管理棟(地上4階地下1階)です。
大阪市東淀川区柴島1-7-50
一般病院 ,
581床 ,
職員数1,650名
募集人数 | 看護師70名 助産師5名 |
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選考方法 | 面接、その他 |
看護師として、 人として、 成長できる環境。 それが淀キリ。
当院はキリスト教精神に基づいた「全人医療」の実践をめざしています。 当院看護部の特徴は、すべての看護スタッフがその病院理念に基づいたTender Loving Care(やさしくゆきとどいた看護の実践)という目標に向って力を合わせていること。そして自分が目指す看護をカタチにできる自由で活発な気風が根付いていること。淀川キリスト教病院には、看護師としてだけでなく、人として成長できる環境があります。
堺市堺区南安井町1-1-1(清恵会病院)
一般病院・ 療養型 ,
576床 ,
職員数1,030名
募集人数 | 20名 |
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選考方法 | 面接 |
清恵会の職員は生命(いのち)を尊び、 人々の健康を願い、 医療の充実に日々努力します。
民間病院の良さを生かしながら、 地域の皆様のお役に立てる病院でありたいと希望し、 「5つの方針」を掲げて日夜頑張ってまいります。(1)地域の皆様の生命(いのち)と健康を守る医療 (2)信頼と安心の医療 (3)患者様中心の医療 (4)思いやりのあるサービス (5)患者様のトータルニーズに応えるサービス
大阪府大阪市住之江区浜口西3-5-10
一般病院 ,
170床 ,
職員数470名
募集人数 | 5名 |
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選考方法 | 面接 |
整形外科、脳神経外科を中心とした高度な医療を実現します。
『私たちは医療を通じ、健康で心豊かな社会の実現をめざします。』を理念として、大阪市住之江区・住吉・堺をはじめとする南大阪地域の拠点病院として、整形外科・脳神経外科・内科疾患の24時間救急対応のほか、各種疾患の入院・外来治療、人間ドック・健診などの疾病予防、訪問看護など、さまざまな医療活動に取り組んでいます。
大阪府の新卒看護師 就職・求人情報について。看護roo! 就活における新卒看護師 就職・求人情報では大阪府で入職をお考えの看護学生の皆さんに使いやすい情報提供が出来るよう、サイト運営を行っております。掲載内容についても幅広い新卒看護師の求人募集情報をご紹介出来るようにするだけでなく、募集要項については、医療機関(病院等)に対して出来るだけ正確な情報の提供をお願いしております。提供されている情報の確認は行っておりますが、情報の内容は各医療機関(病院等)の事情により変更されることもあります。入職を決められる際には、雇用形態や勤務時間、休日休暇、給与待遇の詳細情報をご自身で確認下さい。特に内定承諾や入職承諾をする前に、就業規則もよく確認されることをお勧め致します。大阪府では、一般病院は約480病院があり、その内200床以上の一般病院は約31%、400床以上の一般病院は約11%となっており、全国平均とその割合を比較すると少し大規模病院の割合が大きいようです。また、特定機能病院も7病院あります。数ある選択肢の中から新卒看護師 就職・求人を自分にあったスタイルで選ぶことも非常に大事なことです。一方で、大阪府は看護師の輩出機関でもある看護師養成校が約62コースあります。そこでは約4,100人の卒業生を輩出しています。卒業生のうち、病院で看護師として就職する人が約3,600人程度です。そのうち、大阪府内に留まって就職する人は病院入職看護師のうち、約83%と全国平均と割合を比較してみると割合は大きい状況です。また、大阪府内に残る新人看護師の内、約61%は学生時代の実習病院に入職しています。看護roo! 就活は、新卒看護師 就職・求人情報を掲載するだけでなく全国各地で合同病院説明会も随時実施しています。最近では、医療の専門化が進む流れに合わせ、医療機関の採用ニーズも多様性が増えております。新卒看護師 就職・求人は毎年、変化をする情報でもありますので、早め早めにチェックし資料請求機能や応募機能もご利用ください。