大阪府・一般病院
救急から在宅まで、あらゆる分野を学べます。
急性期医療を中心とした総合病院として地域医療の中核を担っており、医真会グループにおいても、他のグループ施設とのネットワークの中枢にあります。医療のオープン化への取り組みが評価され「患者にやさしい」病院ランキング(2003年6月30日付 日本経済新聞朝刊)で1位に輝いた実績を誇ります。2007年には「日本医療機能評価機構」に3度目の審査を受け、医療の質や患者サービスの内容についても評価されています。
住所 | 〒581-0036 大阪府八尾市沼1-41 地図 |
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病院種別 |
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病床数 | 241床 |
職員数 |
460名
※20★年★月★日現在 |
看護職員数 |
185名
※20★年★月★日現在 |
看護体系 | 10:1 |
募集職種 |
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勤務形態 |
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勤務形態 |
2交代制 |
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募集職種 |
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応募資格 |
看護師資格を有する方(資格取得見込者含む) ※大学、短大、専門学校、高校専攻科卒業および卒業予定の方 |
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募集人員 |
15名 |
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選考方法 |
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必要書類 |
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雇用形態 |
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月額給与 |
2023 年 4月 実績
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月額給与内訳 |
諸手当(一律):資格手当9,000円、調整手当11,000円、処遇改善手当12,000円 業績手当(一律):4年制卒27,900円、4年制卒以外26,200円 |
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その他の諸手当 |
勤続手当(4年目~1万円、6年目~1.5万円、11年目~2万円、16年目~2.5万円、21年目~3万円) 夜勤手当(1.5万円/回) 通勤手当(3万円を限度に1ヶ月定期代相当を支給) |
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勤務時間 |
2交代制 ※ 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)です。 |
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勤務時間説明 |
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勤務地 | 医真会八尾総合病院 大阪府八尾市沼1-41 | |||||||||||||||
昇給・賞与 |
昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績) |
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休日 |
4週8休制 指定休日制:4週8休 ※年間休日105日 |
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休暇 |
年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 特別休暇(慶弔休暇、出産、母性健康管理、育児、生理、子の看護、介護休暇) |
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加入保険制度 | 社会保険完備 | |||||||||||||||
看護宿舎 |
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奨学金制度 |
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退職金制度 |
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保育施設 |
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被服貸与 |
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研修制度・教育制度 |
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その他福利厚生 |
認定看護師取得支援制度 永年勤続表彰制度 診療費補助制度 メンター制度:入職後1年間は担当指導者(3年目の看護師)が新人一人ひとりをサポート キャリアラダー認定制度 |
設置体 |
社会医療法人医真会 |
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病院種別 |
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日本医療機能評価機構認定 | 有 (Ver.5.0) |
機能・特質 |
二次救急告示病院 |
病床数 | 241床 |
職員数 |
460名
※20★年★月★日現在 |
看護職員数 |
185名
※20★年★月★日現在 |
看護体系 | 10:1 |
認定看護師 |
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住所 | 〒581-0036 大阪府八尾市沼1-41 地図 |
交通機関1 | 地下鉄谷町線「八尾南」駅より、近鉄循環バスで約8分「医真会八尾総合病院前」下車。職員送迎バスもあり(無料) |
交通機関2 | JR大和路線「志紀」駅・近鉄南大阪線「藤井寺」駅より 職員送迎バス約7分(無料) |
無料送迎バスあり | 地下鉄「八尾南」駅、近鉄南大阪線「藤井寺」駅、近鉄大阪線「恩智」駅、JR大和路線「志紀」・「柏原」駅から、当院の無料送迎バスをご利用いただけます。 |
代表電話番号 | 072-948-0266(医真会人事本部直通) |
FAX | 072-948-0388(医真会人事本部直通) |
URL | http://www.ishinkai.or.jp/ |
院長 | 鶴薗 卓也 |
看護部長 | 飛田 勇介 |
外来患者数(1日平均) | 約100人 |
入院患者数(1日平均) | 約198人 |
診療科目数 | 17科目 |
診療科目 |
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グループ施設・関連施設 | ■グループ施設/医真会総合クリニックス、医真会八尾リハビリテーション病院、安中診療所、介護老人保健施設あおぞら、ふれあい訪問看護ステーション、医真会介護事業センター ■関連施設/ほほえみ介護サービスセンター、社会福祉法人 医真福祉会、ケアハウスやまなみ、デイサービスセンターやまなみ、介護サービスセンターやまなみ、有料老人ホームさとやま、デイサービスセンターさとやま、介護サービスセンターさとやま、介護サービスセンターぬくもり、デイサービスセンターやまぶき、医真会しょうがい相談支援センター、ケアプランセンターたいよう、訪問看護さとやま |
お問合せ部署 |
医真会人事本部 |
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担当者名 |
北野 |
所在地 |
大阪府八尾市沼1-41 |
お問合せ部署電話番号 |
072-948-0266 (直) |
E-mailアドレス |
jinji@ishinkai.or.jp |
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一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。