大切なのは新人教育だけじゃない
レベル1(新採用者オリエンテーション他・新人研修)から、レベル5までの独自のキャリア開発システム
ナースとして大切な能力を、個人が目標を持って自分のペースで身に着けるこを目指して作られたシステムです。
発達段階(レベル)別に、一人ひとりの強みと弱みに合わせた教育を受けることができるので、新人教育が終わってからも継続して教育を受けることが出来ます。
システムの中では、実践→評価→教育を繰り返すことで着実に力をつけていきます。
【特徴】
●一人ひとりのペースで成長できる
●個人の強みと弱みに合わせた研修、関心のある研修を自主選択できる
●4年目以上の中堅・ベテランも次の目標が持てる
●確実に看護実践能力を高めていくことができる
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