東京都・一般病院
最寄駅は二子玉川、四季折々の自然が豊かな環境です。
緑豊かな環境にあり、四季折々の変化を楽しむことができます。院内も利用する人にとって心地良い空間の造りになっています。急性期病院として救急医療と入院医療を充実させ、５つの研究センターと回復期リハビリテーション病棟を併設しています。最善の医療を目指し、信頼と安らぎのある病院として地域社会に貢献しています。
| 住所 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田4-8-1 地図 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 病床数 | 381床 |
| 病床数備考 | 回復期リハ病棟含む |
| 職員数 | 744名 |
| 看護職員数 |
422名
看護補助含む |
| 看護体制／看護方式 | 一般病棟入院基本料：7対1／PNS |
| 募集職種 |
|
| 勤務形態 |
|
| 勤務形態 |
|
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 |
|
||||||||
| 応募資格 |
2026年3月に看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者 |
||||||||
| 募集人員 |
看護師：若干名 |
||||||||
| 選考方法 |
|
||||||||
| 必要書類 |
|
| 雇用形態 |
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額給与 |
2025 年度 予定
|
||||||||||||
| 諸手当内訳 |
※以下手当を一律支給 資格手当25,000円 処遇改善手当12,000円 住宅手当28,000円（世帯主賃貸のみ） ★夜勤手当13,200円/回 ※都度支給いたします |
||||||||||||
| その他の諸手当 |
休日出勤手当2,000円 扶養手当（配偶者16,000円、配偶者以外5,500円/1人 ※3人まで） |
||||||||||||
| 勤務時間 | 2交代制 | ||||||||||||
| 勤務時間説明 ※勤務時間は変更の可能性あり |
|
||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区瀬田4-8-1 | ||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回、賞与：年2回（4.0ヶ月分 昨年度実績） | ||||||||||||
| 休日 |
週休2日制、国民の祝日 ※年間125日以上 |
||||||||||||
| 休暇 |
有給休暇初年度10日 夏季休暇3日 年末年始6日 産前産後休暇 育児休業 介護休業 結婚休暇 忌引休暇等 制度あり |
||||||||||||
| 加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 看護宿舎 |
|
||||||||||||
| 奨学金制度 |
|
||||||||||||
| 退職金制度 |
|
||||||||||||
| 保育施設 |
|
||||||||||||
| 被服貸与 |
|
||||||||||||
| 教育制度 |
|
||||||||||||
| その他福利厚生 | 職員食堂(400円/1食)、財形貯蓄、東急ハーヴェストクラブ保養所（全国）、ベネフィット・ステーション、クリスマスパーティー等 |
| 設置体 |
公益財団法人 日産厚生会 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 日本医療機能評価機構認定 | 有 (3rdG:Ver.2.0) |
| 機能・特質 |
高度急性期、急性期、回復期 |
| 病床数 | 381床 |
| 病床数備考 |
回復期リハ病棟含む |
| 職員数 | 744名 |
| 看護職員数 |
422名
看護補助含む |
| 看護体制／看護方式 | 一般病棟入院基本料：7対1／PNS |
| 専門看護師 |
|
| 認定看護師 |
|
| 住所 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田4-8-1 地図 |
| 交通機関1 | 東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅下車徒歩20分 |
| 交通機関2 | 東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅、東急大井町線「上野毛」駅より車で10分 |
| 交通機関3 | 「二子玉川」駅より、東急バス［玉30系統］「玉川病院」停で下車すぐ |
| 代表電話番号 | 03-3700-1151(代) |
| FAX | 03-3700-2090 |
| URL | http://www.tamagawa-hosp.jp/ |
| 院長 | 和田 義明 |
| 看護部長 | 髙橋 由美子 ※副院長兼任 |
| 外来患者数(1日平均) | 738名 |
| 入院患者数(1日平均) | 274名 |
| 診療科目数 | 28科 |
| 診療科目 |
腎臓内科、糖尿病内科、肛門外科、乳腺外科、救急科 |
| 付属施設・関連施設 | 玉川クリニック その他 |
| お問合せ部署 |
人事課 採用担当 |
|---|---|
| 担当者名 |
柳川 |
| 所在地 |
世田谷区瀬田4-8-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
03-3700-1151 （代） |
| E-mailアドレス |
kikaku-saiyou@tamagawa-hosp.jp |
玉川病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。玉川病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っている看護roo! 就活を是非ご活用下さい。
一般病院で身につくスキルとしては、オールマイティな医療・看護に関するスキルが身につくことが最も特徴的であると言えます。様々な環境下での看護の提供をすることを求められることが多く、臨機応変な対応力を養うことが可能です。また、医療技術についても幅広い機会に恵まれ様々な習得の機会が多くあるようです。また、看護師としての基礎知識をしっかり学ぶことも可能な場合が多いようです。基本的には、業務の中心は入院患者に対する医師の治療補助がメインであり病棟では、患者さんに寄り添いながら様々な病状の変化に対する対処の仕方や、患者さまの不安を取り除くコミュニケーションの取り方を身に付けることができます。病院によっては急性期から慢性期まで幅広い診療領域の看護経験を積めるので、状況に応じた柔軟な対応能力を磨くことも可能なようです。
一般病院は多種多様な医療機関がその中に含まれています。住み慣れた地域で、いつまでも健康過ごすための仕組みである地域包括ケアシステム、その中でも地域医療における中核病院として存在していることも多く、急性期・リハビリテーション・在宅療養におけるまで最も幅広くカバーしていることも多くあります。医療機能としては、診療所・大学病院・専門病院・リハビリ施設・介護事業所等と地域との連携を密にしてその地域住民に近い形で医療を提供しています。そのため、患者さんは多種多様で様々な人が対象となる場合も多く、患者さんや場合によっては、患者さんの家族と密接なコミュニケーションを図りながら地域医療を支えていく場合も多くあります。
病院からのお知らせ
◆インターンシップ開催決定！ 次回は2024/12/23、12/24、12/25のうち1日ご参加ください⭐
◆病院見学会は随時受付中！(平日のみ) ご希望日をご連絡ください🎵